34歳、崖っぷちの転職活動記

世の一般常識として「転職は３５歳まで」という不文律があります。

そのピリオドまであと１年にもかかわらず、現状に飽き足らず転職を志し活動している私は「んなツレないこと言わないで～」という気持ちですが、、、そんな私でも、この暗黙のルールには納得です。

だって、３５歳と言えば、４大卒であれば社会に出ておおむね１２年。
スキル積んで、キャリア積んで、十分熟してしかるべきの年齢です。

会社はそんな３５歳に何を望んでいるかと言うと、その積み上げたキャリアを活かして「利子」を生み出すこと。

つまり部下(あるいは後輩)をもって、そいつにのれん分けして、仕事を大きくしていくってことを期待されているのですよ。

で、当の本人(３５)から見ても、その利子で定年まで暮らしていくことができるっていうメリットがあります。

もちろんさらに重要なポストについて、その利子をさらに大きくしていくという道のりもあります。いつまでもおんなじ仕事していても、カラダもアタマも若いモンにはかなわなくなりますからね。。。

そう考えると、３５歳で、今までの利子をかなぐり捨てて転職ってのは、それを受け入れる会社にとって「？？？」な訳です。

ホントにいいの？この人今の会社でその利子で暮らしていけないようなキャリアしか積んでないんじゃないの？って疑われちゃうんですね。

そんなオレは３４歳。。。後がありません。

アタックする会社には自分のキャリアがどれだけ価値があるかってことと、その利子をかなぐり捨ててでもアンタの会社でやることがお互いハッピーになれるってことを、熱意をもって伝えよう！そう心がけています。