情報収集の方法について

私の友人で、転職した人がいました。
彼女の転職は「大成功」だったらしく、毎日充実した生活を送っているようです。

そんな彼女が転職活動の際に念入りにしたのが「情報収集」だそうです♪
さて、実際にどんな方法で情報を収集したのでしょうか？

希望を実現するためにいかに広く、深く情報を集めるかが、転職を成功させる大きなポイントとなります。

情報収集には、転職WEBサイト・転職情報誌・新聞・人脈等、様々な手段があります。

それぞれに特徴があり、一長一短だそうですので様々な手段で色々な情報を見ることが良いのかも。

傾向として、4月・10月採用（その1、2ヶ月前の求人）が例年多くなります。外資系企業ですと1月・7月採用が多くなります。が、どちらもそれほど大きな波ではありません。

大事なのは、希望する仕事内容や条件に近い求人が出たときに、それを知るアンテナを張っておくことです。

あなたの希望に適う求人があったとしても、それが退職者補充であれば、充足したら終了となってしまいます。

転職活動の時期を見計らうためにも、ある程度の情報は必要かもしれません。

コンサルタントをつけたり、転職斡旋サイトなどに登録したばあいはタイミングなどをつけやすいと思います。

しかし、個人で動くときはこの様な情報が重要になるのでサイト雑誌などで収集してみてください。